2013年1月1日

子育て中の男女賃金格差、日本は世界最低レベル

子供 扶養 男女賃金格差 育児 子育て

図録▽子どもの有無による男女賃金格差の違い(国際比較)
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3352.html
>男女賃金格差は子どものいる労働者の方が大きく、母親であることが高くつくのはOECD諸国共通。しかし日本の子どものいる女性の賃金ギャップは世界1大きい。

女性 OECD 給料 調査
OECDリポート 男女格差(Gender Gap)※英語
http://www.keepeek.com/Digital-Asset-Management/oecd/social-issues-migration-health/close-the-gender-gap-now_9789264179370-en
ダイジェスト版※日本語
http://www.oecdtokyo2.org/pdf/theme_pdf/social_pdf/20121217GenderForum_closingthegendergap_J.pdf

子育て コスト 環境 各国比較

G7がジェンダーギャップについてOECDから指摘されてる問題点:what_a_dudeの日記
http://d.hatena.ne.jp/what_a_dude/20121218/p1
○女性の大学進学率は急激に改善し、25-34歳では女性が男性を越える大学卒業率(M52%、F59%)を残した。
×情報・工学分野への学科選択がOECD最低
×40歳以上での男女間の給与格差が40%ある。(全体で27%)OECDワースト2位。特に25-44歳ではワースト1位
×上場企業の役員に占める女性の割合がOECD最低(5%未満)
×女性の起業家率も非常に低い
×男性の家庭内無給労働参加時間がOECD最低クラス(インド、韓国に次ぐ)
○育児休暇や子育て支援策は比較的充実
×出産を機に退職する女性が多く、復職が困難
×男性が育児休暇取得に消極的
×税や社会保障制度によって女性に低賃金に抑えようと思わせてしまっている

OECD:日本の男女間格差は工業国で最悪:アジア女性資料センター
http://ajwrc.org/jp/modules/bulletin/index.php?page=article&storyid=776
>男女間賃金格差をみると、OECDの平均が16%であるのに対し、日本では29%と、著しい不平等があります。年代別にみると、40歳以上では賃金格差は40%にも上っており、若い世代でも約15%の格差が見られると指摘しています。

子育て 育児 男女 給与格差

OECDの男女格差の報告:たんぽぽのなみだ~運営日誌
http://taraxacum.seesaa.net/article/309173018.html
>子どもを持つ女性と男性の賃金格差は、なんと61%もあるという、衝撃的なものとなっています。 日本女性全体の平均格差は30数パーセントです…そして2番目に格差の大きい韓国でも46%ですから、 日本の子を持つ女性の賃金格差が、いかに大きいかがわかります。


労働の男女格差、日本は世界最低レベル OECD報告:J-CAST
http://www.j-cast.com/2012/12/18158619.html
>出産してから常勤として復帰することが難しく、日本の労働市場で女性が低賃金で非常勤の職に追いやられてしまうことが多い。

子育てをしながら働く日本の女性と男性の賃金格差 日本は先進国で最大=OECD報告:前から後ろから!
http://fujikko92.exblog.jp/19388205
>また、日本では、男性が家事に費やす時間が少ないことや、夫の扶養家族となった妻が、収入を所得税の免除の範囲内にとどめようと考え、仕事への意欲をそがれてしまうことも原因だなどと指摘しています。


日本は「働く母」に優しくない、OECD:日経ウーマンオンライン
http://wol.nikkeibp.co.jp/article/trend/20121218/142141/
>また、日本の上場企業の役員における女性の割合はわずか5%で、OECD加盟国の中で最も低いレベルに入る。

働く女性が増えれば今後20年で日本のGDPは20%増と予測:マイナビ
http://news.mynavi.jp/c_cobs/news/mamapicks/2012/12/20gdp20.html
>2011年現在の労働市場参加率の男女格差(男性84%:女性63%)が継続されれば、今後20年で日本の労働人口は10%以上減少するという予測だ。

[追記]


ご紹介ありがとうございます。

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